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事件：同事工作中，对于提到一些安全要求每次都说没事儿，以前也不这样啊; b! h: `% g6 w, ^# u, F
惯性思维：同事不重视安全工作
# i6 l& D% ?% g: Q不合理认知行为：以偏概全9 T+ ?/ p- \2 n) y) C
更客观的思维：可能他真的觉得这样做是安全的。' U" P) |1 W5 `2 `6 }- k R
行为：不要因为别人的语言和行为就判定一个人，进而产生情绪。/ r @4 ^! G+ b* n3 x' W
从前的不合理认知：自我责怪，想当然，以偏概全. I+ q0 v7 @& \9 k: U6 H$ I) q
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